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对方公司拖欠货款，上市公司拖欠货款怎么办？这两家公司已经签订了合同，每月1号付款，而且有合同。综上所述，在没有合同的情况下，不交付6万元货款，最简单直接的方法就是起诉，即使没有书面合同。提供在广告公司工作三个月的证明，申请劳动仲裁。如果是按月订立合同，那么广告制作合同如何约定违约责任在法律上是主观的:《民法典》合同部分关于违约责任的规定:拖欠尾款...公司长期违约的解决方案如下:1。对于长期违约的，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，依法维权。

法律的主体性:《民法典》关于违约责任的规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；预期违约责任，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任；(1)当事人一方不支付货款、报酬、租金或者利息，或者不履行其他货币债务，对方可以要求其支付。

(3)履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受害方可以根据标的物的性质和损失的大小，合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、减价或者报酬等违约责任。(4)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，履行义务或者采取补救措施后，对方有其他损失的，应当赔偿损失。

公司长期欠款的解决方案如下:1。如果公司长期不偿还债务，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，依法维权。2.人民法院收到起诉材料后，将在七日内决定是否受理或者立案。不受理的，作出书面决定；如果你对裁决不满，你可以上诉。3.人民法院立案后，将在五日内将起诉状副本发送被告，依此类推。公司催收债务时，应在谈话中向当事人讲清延期付款的法律后果和不良影响，同时保持冷静但坚定的态度，不可自相矛盾、前后矛盾，否则容易让客户抓住把柄，拒绝或拖延付款。

微信，电话聊天记录，或者过去和公司对账，然后让他们在声明上签字盖章。1.如果你对这种情况没有足够的证据，只能和对方协商先返还一部分，这样也可以减少损失，收集证据，电话录音，聊天记录等。在协商和督促过程中；2.如果对方还是不还，那就去法院起诉或者找催收机构帮忙催收。

按时足额支付劳动报酬是用人单位的义务。用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应当承担相应责任。1.用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并向用人单位要求赔偿。用人单位除了在规定时间内足额支付劳动者工资薪金外，还需要支付相当于工资薪金25%的经济补偿金。2.用人单位无故不支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门将承担相应的行政责任:由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资和经济补偿金，也可以责令其支付相当于支付给劳动者的工资和经济补偿金总和一至五倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第91条？用人单位侵犯劳动者合法权益，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。4、被上市公司拖欠货款怎么办,有合同,合同月结的,现在都拖欠两个月了,每个...

别耽误了，去法院起诉！欠钱三年以上，没有催过对方还钱，或者催过对方，但是没有证据。从法律上讲，超出了诉讼的有效期限。《民法通则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；

第一百九十五条有下列情形之一，诉讼时效中断的，诉讼时效从中断和有关程序终止之日起重新计算: (一)债权人请求债务人履行的；(二)债务人同意履行义务；(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁；(四)具有提起诉讼或者申请仲裁同等效力的其他情形。第一百九十六条下列请求不适用诉讼时效: (一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；

最简单直接的方法就是起诉，即使没有书面合同。但相关的口头约定和双方对货物收发的履行已构成买卖合同，但需要收集其他证据证明欠款事实。要特别注意买卖合同纠纷不超过2年的诉讼时效，建议自知道被侵权之日起2年内提起诉讼。在经济社会快速发展的今天，为了在简单的操作流程下获取更大的经济利益，一些企业管理者在不签订合同的情况下，与对方从事经济贸易活动。流程简单，但也埋下了客户拖欠贷款的现象。

买卖双方解决交易纠纷的最好方式就是遵守合同。如果买家付款但没有收到货，可能是卖家欺诈。这样买方只能追究卖方的法律责任或者寻求其他赔偿。欺诈的后果是严重的，所以在购买商品时要谨慎，确认买家有能力提供商品，避免买家遭受经济损失。综上所述，在没有合同的情况下，不交付6万元货款，最简单直接的方法就是起诉，即使没有书面合同。要特别注意买卖合同纠纷不超过2年的诉讼时效，建议自知道被侵权之日起2年内提起诉讼。

去劳动仲裁处。如果你有证据，你可以找一个在那里工作的同事帮你证明你在那里工作过。继续向劳动局投诉。劳动局说，要具体证据也没用，比如电话录音，短信，录像，包括人证。老板明确承认欠我工资，劳动局却说我没材料。不接受。提供在广告公司工作三个月的证明，申请劳动仲裁。1.从入职一个月后的次日起至离职之日止，要求双倍工资的法律依据是《劳动合同法》第八十二条。

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